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2025年四川人力资源管理(专科)专业课程设置与学分

来源:www.huirenyu.com 2025-07-18

近期同学都在问我,2025年四川人力资源管理(专科)专业课程设置与学分!今天诚为径自学考试频道给大伙整理好了详细资料,请阅下文:

人力资源管理(专科)专业课程设置与学分

专业层次:专科 专业代码:590202

序号

课码

课程名字

学分

备注

1

00018

计算机应用基础

2


00019

计算机应用基础(实践)

2


2

00043

经济法概论(财经类)

4


3

13124

英语(专)

7


4

13125

高等数学(经管类)

6


5

13126

管理学原理(初级)

5


6

13136

人力资源管理(初级)

6


7

13886

经济学原理(初级)

5


8

15040

习近平新年代中国特点社会主义思想概论

3


9

15041

毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论

3


10

15042

思想道德与法治

3


11

00164

劳动经济学

6


12

12313

专业技能实践

6


13

13970

劳动就业概论

4


14

14056

培训与人力资源开发

6


15

14105

人力资源管理初级实验(实践)

2


16

14906

职业生涯与生活规划(实践)

5


17

03451

科技革新与社会进步

4

不考英语(专)的加考课程

18

07158

调查报告写作

6

合 计

75学分

选考组

01843数学的观念、思想和办法(6学分)、02118信息检索(6学分)、09468革新与革新教育(7学分)

不考高等数学(经管类),选考课程学分高于6学分

近期同学都在问我,2025年四川人力资源管理(专科)专业课程设置与学分!今天诚为径自学考试频道给大伙整理好了详细资料,请阅下文:

人力资源管理(专科)专业课程设置与学分

专业层次:专科 专业代码:590202

序号

课码

课程名字

学分

备注

1

00018

计算机应用基础

2


00019

计算机应用基础(实践)

2


2

00043

经济法概论(财经类)

4


3

13124

英语(专)

7


4

13125

高等数学(经管类)

6


5

13126

管理学原理(初级)

5


6

13136

人力资源管理(初级)

6


7

13886

经济学原理(初级)

5


8

15040

习近平新年代中国特点社会主义思想概论

3


9

15041

毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论

3


10

15042

思想道德与法治

3


11

00164

劳动经济学

6


12

12313

专业技能实践

6


13

13970

劳动就业概论

4


14

14056

培训与人力资源开发

6


15

14105

人力资源管理初级实验(实践)

2


16

14906

职业生涯与生活规划(实践)

5


17

03451

科技革新与社会进步

4

不考英语(专)的加考课程

18

07158

调查报告写作

6

合 计

75学分

选考组

01843数学的观念、思想和办法(6学分)、02118信息检索(6学分)、09468革新与革新教育(7学分)

不考高等数学(经管类),选考课程学分高于6学分

近期同学都在问我,2025年四川人力资源管理(专科)专业课程设置与学分!今天诚为径自学考试频道给大伙整理好了详细资料,请阅下文:

人力资源管理(专科)专业课程设置与学分

专业层次:专科 专业代码:590202

序号

课码

课程名字

学分

备注

1

00018

计算机应用基础

2


00019

计算机应用基础(实践)

2


2

00043

经济法概论(财经类)

4


3

13124

英语(专)

7


4

13125

高等数学(经管类)

6


5

13126

管理学原理(初级)

5


6

13136

人力资源管理(初级)

6


7

13886

经济学原理(初级)

5


8

15040

习近平新年代中国特点社会主义思想概论

3


9

15041

毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论

3


10

15042

思想道德与法治

3


11

00164

劳动经济学

6


12

12313

专业技能实践

6


13

13970

劳动就业概论

4


14

14056

培训与人力资源开发

6


15

14105

人力资源管理初级实验(实践)

2


16

14906

职业生涯与生活规划(实践)

5


17

03451

科技革新与社会进步

4

不考英语(专)的加考课程

18

07158

调查报告写作

6

合 计

75学分

选考组

01843数学的观念、思想和办法(6学分)、02118信息检索(6学分)、09468革新与革新教育(7学分)

不考高等数学(经管类),选考课程学分高于6学分

人力资源管理(专科)专业考试计划对应衔接表

旧考试计划课程

新考试计划课程

备注

人力资源管理(专科),H690202

人力资源管理(专科),H590202

序号

课码

课程名字

学分

序号

课码

课程名字

学分


1

15040

习近平新年代中国特点社会主义思想概论

3

1

15040

习近平新年代中国特点社会主义思想概论

3

对应顶替

2

12656

毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论

4

2

15041

毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论

3

3

03706

思想道德修养与法律基础

2

3

15042

思想道德与法治

3

4

00018

计算机应用基础

4

4

00018

计算机应用基础

2

00019

计算机应用基础(实践)

2

5

00043

经济法概论(财经类)

4

5

00043

经济法概论(财经类)

4

6

00163

管理心理学

5

6

13126

管理学原理(初级)

5

7

00164

劳动经济学

6

7

00164

劳动经济学

6

8

00147

人力资源管理(一)

6

8

13136

人力资源管理(初级)

6

9

00009

政治经济学(财经类)

6

9

13886

经济学原理(初级)

5

10

00165

劳动就业概论

6

10

13970

劳动就业概论

4

11

00065

国民经济统计概论

6

11

14105

人力资源管理初级实验(实践)

2

选择顶替

12

00071

社会保障概论

5

12

14056

培训与人力资源开发

6

13

02126

应用文写作

5

13

13124

英语(专)

7

14

00166

企业劳动薪资管理

6

14

13125

高等数学(经管类)

6

15

00144

企业管理概论

5

15

12313

专业技能实践

6

16

00167

劳动法

4

16

14906

职业生涯与生活规划(实践)

5

说明

1.只可以用已获得合格成绩的旧计划课程顶替新计划课程,不可以逆向顶替。

2.1个序号为1门完整课程,1门课程只能选择一种顶替方法,不可以重复用。

3.对应顶替区课程,同一行1门课程顶替1门课程,不可以顶替其他课程。

4.选择顶替区课程,旧计划任选1门课程顶替新计划任意1门课程。

5.旧计划英语(一)替代课程顶替新计划英语(专)替代课程。新计划中未设置英语(专)课程的专业,将依据相应的衔接表进行新课程的顶替。


人力资源管理(专科)专业考试计划对应衔接表

旧考试计划课程

新考试计划课程

备注

人力资源管理(专科),W690202

人力资源管理(专科),W590202

序号

课码

课程名字

学分

序号

课码

课程名字

学分


1

15040

习近平新年代中国特点社会主义思想概论

3

1

15040

习近平新年代中国特点社会主义思想概论

3

对应顶替

2

12656

毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论

4

2

15041

毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论

3

3

03706

思想道德修养与法律基础

2

3

15042

思想道德与法治

3

4

00018

计算机应用基础

4

4

00018

计算机应用基础

2

00019

计算机应用基础(实践)

2

5

00043

经济法概论(财经类)

4

5

00043

经济法概论(财经类)

4

6

00163

管理心理学

5

6

13126

管理学原理(初级)

5

7

00164

劳动经济学

6

7

00164

劳动经济学

6

8

00147

人力资源管理(一)

6

8

13136

人力资源管理(初级)

6

9

00009

政治经济学(财经类)

6

9

13886

经济学原理(初级)

5

10

00165

劳动就业概论

6

10

13970

劳动就业概论

4

11

00065

国民经济统计概论

6

11

14105

人力资源管理初级实验(实践)

2

选择顶替

12

00071

社会保障概论

5

12

14056

培训与人力资源开发

6

13

00166

企业劳动薪资管理

6

13

13125

高等数学(经管类)

6

14

02126

应用文写作

5

14

13124

英语(专)

7

15

00144

企业管理概论

5

15

12313

专业技能实践

6

16

00167

劳动法

4

16

14906

职业生涯与生活规划(实践)

5

说明

1.只可以用已获得合格成绩的旧计划课程顶替新计划课程,不可以逆向顶替。

2.1个序号为1门完整课程,1门课程只能选择一种顶替方法,不可以重复用。

3.对应顶替区课程,同一行1门课程顶替1门课程,不可以顶替其他课程。

4.选择顶替区课程,旧计划任选1门课程顶替新计划任意1门课程。

5.旧计划英语(一)替代课程顶替新计划英语(专)替代课程。新计划中未设置英语(专)课程的专业,将依据相应的衔接表进行新课程的顶替。

以上便是关于2025年四川人力资源管理(专科)专业课程设置与学分的详细介绍了,假如对自学考试还有哪些不理解的欢迎与诚为径自学考试网联系,大家的老师都会为大伙解答!大家天天都会更新自学考试内容,欢迎珍藏本站!

如需上文所提附件,请与诚为径老师联系,还有免费习题和考试真题供大伙训练!

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人力资源管理(专科)专业课程设置与学分

专业层次:专科 专业代码:590202

序号

课码

课程名字

学分

备注

1

00018

计算机应用基础

2


00019

计算机应用基础(实践)

2


2

00043

经济法概论(财经类)

4


3

13124

英语(专)

7


4

13125

高等数学(经管类)

6


5

13126

管理学原理(初级)

5


6

13136

人力资源管理(初级)

6


7

13886

经济学原理(初级)

5


8

15040

习近平新年代中国特点社会主义思想概论

3


9

15041

毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论

3


10

15042

思想道德与法治

3


11

00164

劳动经济学

6


12

12313

专业技能实践

6


13

13970

劳动就业概论

4


14

14056

培训与人力资源开发

6


15

14105

人力资源管理初级实验(实践)

2


16

14906

职业生涯与生活规划(实践)

5


17

03451

科技革新与社会进步

4

不考英语(专)的加考课程

18

07158

调查报告写作

6

合 计

75学分

选考组

01843数学的观念、思想和办法(6学分)、02118信息检索(6学分)、09468革新与革新教育(7学分)

不考高等数学(经管类),选考课程学分高于6学分

人力资源管理(专科)专业考试计划对应衔接表

旧考试计划课程

新考试计划课程

备注

人力资源管理(专科),H690202

人力资源管理(专科),H590202

序号

课码

课程名字

学分

序号

课码

课程名字

学分


1

15040

习近平新年代中国特点社会主义思想概论

3

1

15040

习近平新年代中国特点社会主义思想概论

3

对应顶替

2

12656

毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论

4

2

15041

毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论

3

3

03706

思想道德修养与法律基础

2

3

15042

思想道德与法治

3

4

00018

计算机应用基础

4

4

00018

计算机应用基础

2

00019

计算机应用基础(实践)

2

5

00043

经济法概论(财经类)

4

5

00043

经济法概论(财经类)

4

6

00163

管理心理学

5

6

13126

管理学原理(初级)

5

7

00164

劳动经济学

6

7

00164

劳动经济学

6

8

00147

人力资源管理(一)

6

8

13136

人力资源管理(初级)

6

9

00009

政治经济学(财经类)

6

9

13886

经济学原理(初级)

5

10

00165

劳动就业概论

6

10

13970

劳动就业概论

4

11

00065

国民经济统计概论

6

11

14105

人力资源管理初级实验(实践)

2

选择顶替

12

00071

社会保障概论

5

12

14056

培训与人力资源开发

6

13

02126

应用文写作

5

13

13124

英语(专)

7

14

00166

企业劳动薪资管理

6

14

13125

高等数学(经管类)

6

15

00144

企业管理概论

5

15

12313

专业技能实践

6

16

00167

劳动法

4

16

14906

职业生涯与生活规划(实践)

5

说明

1.只可以用已获得合格成绩的旧计划课程顶替新计划课程,不可以逆向顶替。

2.1个序号为1门完整课程,1门课程只能选择一种顶替方法,不可以重复用。

3.对应顶替区课程,同一行1门课程顶替1门课程,不可以顶替其他课程。

4.选择顶替区课程,旧计划任选1门课程顶替新计划任意1门课程。

5.旧计划英语(一)替代课程顶替新计划英语(专)替代课程。新计划中未设置英语(专)课程的专业,将依据相应的衔接表进行新课程的顶替。


人力资源管理(专科)专业考试计划对应衔接表

旧考试计划课程

新考试计划课程

备注

人力资源管理(专科),W690202

人力资源管理(专科),W590202

序号

课码

课程名字

学分

序号

课码

课程名字

学分


1

15040

习近平新年代中国特点社会主义思想概论

3

1

15040

习近平新年代中国特点社会主义思想概论

3

对应顶替

2

12656

毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论

4

2

15041

毛泽东思想和中国特点社会主义理论体系概论

3

3

03706

思想道德修养与法律基础

2

3

15042

思想道德与法治

3

4

00018

计算机应用基础

4

4

00018

计算机应用基础

2

00019

计算机应用基础(实践)

2

5

00043

经济法概论(财经类)

4

5

00043

经济法概论(财经类)

4

6

00163

管理心理学

5

6

13126

管理学原理(初级)

5

7

00164

劳动经济学

6

7

00164

劳动经济学

6

8

00147

人力资源管理(一)

6

8

13136

人力资源管理(初级)

6

9

00009

政治经济学(财经类)

6

9

13886

经济学原理(初级)

5

10

00165

劳动就业概论

6

10

13970

劳动就业概论

4

11

00065

国民经济统计概论

6

11

14105

人力资源管理初级实验(实践)

2

选择顶替

12

00071

社会保障概论

5

12

14056

培训与人力资源开发

6

13

00166

企业劳动薪资管理

6

13

13125

高等数学(经管类)

6

14

02126

应用文写作

5

14

13124

英语(专)

7

15

00144

企业管理概论

5

15

12313

专业技能实践

6

16

00167

劳动法

4

16

14906

职业生涯与生活规划(实践)

5

说明

1.只可以用已获得合格成绩的旧计划课程顶替新计划课程,不可以逆向顶替。

2.1个序号为1门完整课程,1门课程只能选择一种顶替方法,不可以重复用。

3.对应顶替区课程,同一行1门课程顶替1门课程,不可以顶替其他课程。

4.选择顶替区课程,旧计划任选1门课程顶替新计划任意1门课程。

5.旧计划英语(一)替代课程顶替新计划英语(专)替代课程。新计划中未设置英语(专)课程的专业,将依据相应的衔接表进行新课程的顶替。

以上便是关于2025年四川人力资源管理(专科)专业课程设置与学分的详细介绍了,假如对自学考试还有哪些不理解的欢迎与诚为径自学考试网联系,大家的老师都会为大伙解答!大家天天都会更新自学考试内容,欢迎珍藏本站!

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广东2013年4月高等教育自考农家乐管理实务考试试题课程代码:11962请考生按规定用笔将所有考试试题的答案涂、写在答卷纸上。选择题部分需要注意的地方:1. 答卷前,考生务势必我们的考试课程名字、名字、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在

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2022年4月河南自学考试《作物生态与耕作学》考

2022年4月河南自学考试《作物生态与耕作学》考试试题 · 33、判断题:本大题共10小题,每小题1分,共10分。判断下列各题正误,正确的在答卷卡相应地方涂“A,错误的涂“B”。

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河南自学考试2022年十月《外国新闻事业史》考试

二 、多项选择题:本大题共5小题,每小题2分,共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目需要的,请将它选出,错选、多选或少选均无分。